“金明，我們?nèi)ゲ橐幌滦^(qū)門崗。”“我馬上就到。”11月26日零時4分，川西北生活物業(yè)服務(wù)公司安防部經(jīng)理謝遠明打電話叫醒了剛?cè)胨痪玫母苯?jīng)理唐金明。當(dāng)日零時50分至2時50分，謝遠明、唐金明及監(jiān)督班班長陳富林等分別對川西北片區(qū)各生活小區(qū)門崗進行了安全檢查。
今年年初以來，川西北生活物業(yè)服務(wù)公司積極探索安防工作新方法新途徑，確保小區(qū)居民平安。
零點查崗。針對夜班員工下半夜容易疲勞、產(chǎn)生麻痹思想的實際，這個公司推出了“零點查崗行動”。安防部和機關(guān)人員采取不打招呼、不定時間、不定路線的檢查方式對各社區(qū)門崗進行安全檢查，使安防工作夜間與白天一個樣，讓盲點變?yōu)榘踩c。
增強薄弱區(qū)域防護力量。川西北生活物業(yè)服務(wù)公司10多個小區(qū)位于城鄉(xiāng)接合部，安全管理難度大。這個公司的中心監(jiān)控室對小區(qū)實行24小時全區(qū)域監(jiān)控。在加強電子監(jiān)控的基礎(chǔ)上，這個公司在人員和防護設(shè)施方面加大投入，增加門崗和巡邏隊人員配置，實行24小時不間斷巡邏，并更新了社區(qū)安全防護設(shè)施。同時，川西北生活物業(yè)服務(wù)公司以每日一題、“每天一學(xué)”方式進行新員工培訓(xùn)，使之盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)。
重視情感投入，聽取一線員工呼聲。這個公司想方設(shè)法為安防人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。11月初，公司對所有門崗的空調(diào)進行了檢查維修，確保值班室內(nèi)不再寒冷。這個公司推行“安全一線工作法”，機關(guān)干部和員工座談，聽一線呼聲和建議，把情感融入一線，把問題解決在一線，掌握一線員工思想動態(tài)，提高了機關(guān)的管理水平和服務(wù)能力，夯實了安全工作基礎(chǔ)。
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