2018年6月，金蝶云成功簽約海爾智慧安防（全稱為青島海爾智能家電科技有限公司）。為了打造共享經濟下互聯(lián)網+全渠道營銷的新平臺、新生態(tài)的特色，金蝶云助海爾智慧安防建立了全渠道營銷的統(tǒng)一平臺，并實現(xiàn)供應鏈管理信息化建設。
一方面，金蝶云通過進銷存等模塊的協(xié)同整合，打通海爾智慧安防多層級分銷渠道和終端零售渠道，提升了產品的體驗效果和擴展性，使得進店客戶獲得更及時的貨源供應、更迅速和快捷的服務，終端門店的管理更智慧更人性化，有效提升客戶購物體驗，帶來良好的口碑。
另一方面，金蝶云的供應鏈管理信息化建設為其實現(xiàn)銷售、采購、庫存、質量等模塊的協(xié)同整合，高效實現(xiàn)“人單合一”，完整準確的反映業(yè)務現(xiàn)狀，并為將來業(yè)務決策提供數(shù)據支持。
6月15日，海爾大學執(zhí)行校長孫中元先生做客在石家莊舉辦的“金蝶云，無限可能——企業(yè)數(shù)字化轉型全國巡展”，他于現(xiàn)場分享了海爾如何通過“人單合一”模式，激發(fā)員工自驅動，與用戶零距離，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏?！皼]有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”，孫先生說這是海爾探索轉型的一個思想支柱，所有企業(yè)都不能說自己已經成功，只不過踏上了時代的節(jié)拍而已。當互聯(lián)網時代來臨，企業(yè)壽命急劇縮短，每家企業(yè)都應在自我顛覆中尋找創(chuàng)新的動力。
海爾的壯大離不開它的企業(yè)管理模式，而創(chuàng)新管理模式也是企業(yè)變革必走之路。拒絕為管理而管理，釋放個體的價值，賦能于組織本身，提升用戶體驗，可以讓企業(yè)在無法預測未來的現(xiàn)實中，創(chuàng)造屬于自己的未來。據了解，海爾將繼續(xù)貫徹其管理改革，而金蝶云亦將繼續(xù)深耕企業(yè)管理，踐行人人賦能的理念，助力更多企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。
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