【安防知識網(wǎng)】隨著公司的市場策略日漸清晰，可以說博康向?qū)I(yè)產(chǎn)品商轉(zhuǎn)型已初見成效?！澳茏叩竭@一步，得益于博康有一支‘夢之隊'?！睆?zhí)媳硎?，一個團隊能從幾號人到現(xiàn)在100多人，并且很多骨干都是最早一批進來的，這在高流動性的IT業(yè)是很不容易做到的。更可貴的是，“在早期，公司無論是體系，還是研發(fā)目標(biāo)的確定性、規(guī)范性等各方面，都相對比較弱，但是我們很榮幸這些年來有一支踏實、肯干、有理想、有抱負的團隊，共同將公司一步步帶入國際化的運作?！?/P>
張?zhí)险J為，能與英格索蘭在短時間內(nèi)達成并購協(xié)議并完成交割，就是公司治理結(jié)構(gòu)獲得國際認可的最好證明?！爸袊駹I企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)最復(fù)雜，但是我們能與一個監(jiān)管極其嚴(yán)格的美國上市公司，在短短的一年內(nèi)就達成并購協(xié)議，這說明我們是完全準(zhǔn)備好的?！睆?zhí)献孕诺刂赋觯貏e是從2000年以后，博康內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)以及內(nèi)控機制，都是按照國際性的管理和規(guī)范在走。
如今，在博康挺進安防產(chǎn)品市場的征途中，這支團隊又再次燃起激情。周農(nóng)，是博康“十幾年前第一個招進來的安防專業(yè)人士”，現(xiàn)在擔(dān)任博康安防的常務(wù)副總裁，全面負責(zé)公司財務(wù)、行政和日常運營管理。而之前曾專攻國家衛(wèi)星圖像傳輸?shù)燃舛隧椖俊⒁幌颉爸驹趶V電”的田廣，多年前在張?zhí)系摹昂鲇啤毕?，最終走進博康安防的“志同道合之路”，現(xiàn)在是公司技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)軍人物。在公認為“系統(tǒng)級的產(chǎn)品最難營銷”的情況下，剛剛加盟博康安防的營銷副總裁毛豐偉，又挑起了公司市場、銷售和售前技術(shù)支持管理的大梁。[nextpage]
在骨干團隊的振臂呼喊之下，為了實現(xiàn)成為中國最偉大的安防產(chǎn)品公司的夢想，博康又開始全面梳理公司的管理體系，力求通過更具激勵性的機制，充分調(diào)動全公司上下每一位員工的積極性，朝著公司已經(jīng)確立的目標(biāo)跑步前進。
張?zhí)辖榻B道：“隨著公司的發(fā)展壯大，單靠早期的感情維系，以及人治化的東西是很難有效管控公司和員工的，例如一個工程師的離開，都有可能導(dǎo)致一項技術(shù)積累的流失和知識產(chǎn)權(quán)的破壞……所以，我們也在不斷摸索和學(xué)習(xí)，思考如何建立一套比較完善的技術(shù)管理和保障系統(tǒng)，把每個工程師的技術(shù)積累和知識產(chǎn)權(quán)保護起來?！憋@然，這項重任落在了公司技術(shù)副總裁田廣的肩上?！霸?003年體系未建立之前，田廣經(jīng)常晚上睡不著，擔(dān)心技術(shù)的流失;但是到了2004年底，當(dāng)研發(fā)內(nèi)部的技術(shù)保障和信息安全系統(tǒng)建立起來之后，他就基本可以踏實睡了，因為很多制度和流程化的東西，都已經(jīng)寫進管理系統(tǒng)的程序中去了，而且隨時根據(jù)需要優(yōu)化，他再也不用擔(dān)心‘人走技術(shù)走'的問題了?！被貞浤嵌瓮纯嗟慕?jīng)歷張?zhí)先院芨锌?/P>
技術(shù)管理系統(tǒng)僅僅是一個防范手段，更重要的是讓公司的骨干特別是研發(fā)工程師們能夠認同博康的發(fā)展理念，能夠相信博康的安防事業(yè)是前途廣闊的。有了共同的理想和追求，為了讓這些有思想、有主見的“知識分子”能夠各盡所長、樂于職守，博康的作法是讓“大家覺得每天都在做一件有意義的事情?！睆?zhí)辖忉尩?，在年輕人的認知中，能感覺到可以學(xué)到東西、自己的青春和時光不會浪費，是尤為重要的;所以，“這些年，我們源源不斷的需求，為年輕人施展才華、實現(xiàn)價值提供了很好的平臺。例如我們做這么復(fù)雜的系統(tǒng)，其中每一項技術(shù)都在不斷的發(fā)展中，每一個方向都要研究，這就需要各種類型的人才，比如網(wǎng)絡(luò)人才、編譯碼人才，甚至連機械加工的人才我們都必須要有，這都給年輕人創(chuàng)造了很大的成長空間?！?/P>
“接下來就是要建立一個公平的薪酬體系?！睆?zhí)险J為，現(xiàn)在人還不多，主管們還能主觀評價每個人的貢獻和能力，但是隨著人員的增加就不能完全靠主觀評價了。所以，現(xiàn)在正在研究建立一套科學(xué)的評估體系，以在不同的階段對研發(fā)成果進行評估。“基于這個量化指標(biāo)，就可以把研發(fā)工程師的成果和產(chǎn)品利潤直接掛起鉤來，完全可以逐步實現(xiàn)一個公平的薪酬體系。這樣一來，還有誰會離開?”
可以說，現(xiàn)在的博康是“萬事具備，東風(fēng)也已經(jīng)吹起來了”。在未來的幾年里，博康安防希望能夠保持每年至少50%以上的成長。對此，張?zhí)辖忉尩溃骸耙驗榍皫啄晡覀冊诋a(chǎn)品公司的發(fā)展上是落后的，所以未來幾年我們必須要制定出高于行業(yè)增長率的目標(biāo)，快馬揚鞭，奮起直追?！痹谖磥淼娜兆永铮┛凳欠衲苋缭敢詢?，我們拭目以待。
a&s傳媒是全球知名展覽公司法蘭克福展覽集團旗下的專業(yè)媒體平臺，自1994年品牌成立以來，一直專注于安全&自動化產(chǎn)業(yè)前沿產(chǎn)品、技術(shù)及市場趨勢的專業(yè)媒體傳播和品牌服務(wù)。從安全管理到產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，a&s傳媒擁有首屈一指的國際行業(yè)展覽會資源以及豐富的媒體經(jīng)驗，提供媒體、活動、展會等整合營銷服務(wù)。
粵公網(wǎng)安備 44030402000264號
