為增強(qiáng)員工的自我防范、自我約束、自我管理意識(shí)，福建省漳浦分公司積極完善考勤制度，以往分公司考勤管理，只有機(jī)關(guān)人員采用刷卡考勤，其他一線人員實(shí)行的是輪流值班、紙制簽到的方式。這次機(jī)關(guān)實(shí)行指紋考勤管理的范圍，由原來的機(jī)關(guān)人員，擴(kuò)大到在局辦公樓工作的稽查大隊(duì)、綏安專管所與綏安客戶服務(wù)部人員。
10月份正式啟用指紋考勤系統(tǒng)，規(guī)定公司員工上下班時(shí)，必須進(jìn)行指紋打卡，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。同時(shí)，分公司還加強(qiáng)檢查人員上崗到位情況，對(duì)人員上班時(shí)間有無脫崗、溜號(hào)等現(xiàn)象進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)遲到、早退、無故曠工者，嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定進(jìn)行處理，并將考勤結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
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