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SAP新推機(jī)器學(xué)習(xí)功能助力企業(yè)更加自動(dòng)化

SAP 推出了 SAP S 4HANA Cloud 1705 的通用版本,幫助企業(yè)打造更高效、更自動(dòng)化的業(yè)務(wù)流程。1705 版的最大亮點(diǎn)是數(shù)字助理SAP Co-Pilot的全面上市,該工具能夠了解業(yè)務(wù)情景,推動(dòng)高效協(xié)作,快速識(shí)別和連接業(yè)務(wù)對(duì)象,并提供基于情境的對(duì)話。

  據(jù)悉,SAP 近日發(fā)布了旨在幫助客戶應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來的復(fù)雜挑戰(zhàn)的路線圖和全新工具。作為企業(yè)的智能伙伴,SAP可以引導(dǎo)企業(yè)駕馭海量數(shù)據(jù):SAP的分析應(yīng)用支持通過云端訪問所有數(shù)據(jù)源;協(xié)作式洞察工具可以幫助企業(yè)了解和響應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境;智能助理能夠代替企業(yè)執(zhí)行枯燥的重復(fù)性工作。該消息是在第29屆SAPPHIRE NOW大會(huì)上正式對(duì)外發(fā)布的。

  SAP 監(jiān)事會(huì)主席哈索博士 (Hasso Plattner) 出席了 SAPPHIRE NOW 大會(huì),并發(fā)表了主題演講,展示他對(duì)智能企業(yè)的未來愿景。

  SAP S/4HANA Cloud 的機(jī)器學(xué)習(xí)功能助力企業(yè)更加智能和自動(dòng)化

  SAP 推出了 SAP S/4HANA Cloud 1705 的通用版本,幫助企業(yè)打造更高效、更自動(dòng)化的業(yè)務(wù)流程。1705 版的最大亮點(diǎn)是數(shù)字助理SAP Co-Pilot的全面上市,該工具能夠了解業(yè)務(wù)情景,推動(dòng)高效協(xié)作,快速識(shí)別和連接業(yè)務(wù)對(duì)象,并提供基于情境的對(duì)話。該版本還嵌入了機(jī)器學(xué)習(xí)功能,可提供預(yù)測(cè)分析,提高最終用戶的工作效率,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)發(fā)票核對(duì)等。

  SAP S/4HANA Cloud是 SAP 推出的智能 ERP 軟件即服務(wù) (SaaS) 解決方案,提供基于情境的分析功能、數(shù)字助理功能、機(jī)器學(xué)習(xí)功能,以及屢獲殊榮的 SAP Fiori用戶體驗(yàn)。

  SAP S/4HANA Cloud 1705 的更新還包括:

  · 大幅加速面向大型企業(yè)的財(cái)務(wù)功能,包括法定財(cái)務(wù)合并組件、面向信用集成的 SAP S/4HANA Cloud for Finance 和 SAP 數(shù)字支付擴(kuò)展組件集成工具

  · 發(fā)布面向制造業(yè)的創(chuàng)新型端到端流程,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)影響、庫存管理和供應(yīng)商管理的透明化,賦能需求驅(qū)動(dòng)型制造

  · SAP Project Companion 移動(dòng)應(yīng)用支持日常事務(wù)的協(xié)作處理,并通過推送通知快速獲取洞察

  · 集成第三方系統(tǒng),包括創(chuàng)建銷售訂單,打造自動(dòng)化銷售團(tuán)隊(duì)

  商務(wù)分析功能更新助力客戶簡(jiǎn)化業(yè)務(wù),率先掌握并實(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)變化

  整個(gè)商務(wù)分析產(chǎn)品組合全新的創(chuàng)新成果能夠?yàn)榭蛻籼峁└娴亩床?,助其深入了解云部署和混合云部署業(yè)務(wù),并為擴(kuò)展的 SAP Leonardo 數(shù)字化創(chuàng)新系統(tǒng)提供了新功能。

  SAP Analytics Cloud(前 SAP BusinessObjects Cloud)解決方案的更新計(jì)劃于本月上市,預(yù)期推出的功能包括一款面向 iOS 系統(tǒng)的全新移動(dòng)應(yīng)用、實(shí)時(shí)連接 SAP BW/4HANA 解決方案和 Universes、R 集成、增強(qiáng)的可視化鏈接、面向所有類型用戶的全新數(shù)據(jù)準(zhǔn)備功能、全新智能發(fā)現(xiàn)功能(包括模擬和評(píng)分)、全新智能洞察工具(自動(dòng)提供可視化內(nèi)容),以及全新的預(yù)構(gòu)建行業(yè)及業(yè)務(wù)線內(nèi)容。

  SAP Digital Boardroom 現(xiàn)在可支持 Microsoft Surface Hub,能夠簡(jiǎn)化協(xié)作式?jīng)Q策流程,同時(shí)還支持全新 SAP 應(yīng)用和合作伙伴應(yīng)用,為特定的行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部用戶群提供定制的功能。

  SAP BusinessObjects Business Intelligence 4.2平臺(tái)提供全新的 SAP BusinessObjects Web Intelligence 洞察瀏覽工具,以及增強(qiáng)的 SAP Fiori 式 BI 啟動(dòng)板,以優(yōu)化用戶界面體驗(yàn)。SAP Lumira 2.0 軟件匯集 SAP Lumira 可視化功能和 SAP Lumira Designer(前 SAP BusinessObjects Design Studio),為 IT 用戶和業(yè)務(wù)用戶提供更簡(jiǎn)單的架構(gòu)。此外,SAP 和 Zoomdata 正在攜手合作優(yōu)化 SAP Lumira 的功能,增強(qiáng)大量數(shù)據(jù)源的連接性能,快速執(zhí)行先進(jìn)的分析。SAP Analytics Hub 現(xiàn)已上市,能夠幫助業(yè)務(wù)用戶在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部和云端尋找分析內(nèi)容。

  SAP Predictive Analytics 軟件支持在 SAP S/4HANA 應(yīng)用(包括云部署和企業(yè)預(yù)置型部署)中啟用機(jī)器學(xué)習(xí),同時(shí)計(jì)劃增強(qiáng) SAP HANA 平臺(tái)支持、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和功能設(shè)計(jì)流程。 SAP Cloud Platform Predictive 服務(wù)新增多個(gè)內(nèi)容,例如推薦和集群模型、針對(duì)自動(dòng)化回歸和分類的模型訓(xùn)練服務(wù)等。SAP IT Operations Analytics 2.0 軟件針對(duì)信息技術(shù)類問題提供了更多業(yè)務(wù)情景,還增加了新功能以幫助 IT 部門根據(jù)業(yè)務(wù)影響劃分響應(yīng)優(yōu)先級(jí)。此外,該軟件還支持混合數(shù)據(jù)中心,幫助控制 IT 成本,優(yōu)化企業(yè)預(yù)置或云端的資源。

  SAP 攜手 Thrive Global 公司,利用行為變化解決方案、機(jī)器學(xué)習(xí)和商務(wù)分析提升員工幸福感

  SAP 和 Arianna Huffington 創(chuàng)立的 Thrive Global 公司擴(kuò)大了雙方聯(lián)合創(chuàng)新合作范圍,旨在幫助使用SAP SuccessFactors 解決方案的客戶改善員工的健康狀況,提升員工幸福感,走出職業(yè)倦怠的沼澤。職業(yè)倦怠的情況普遍存在,約 70% 的員工都受此影響。雙方的合作內(nèi)容包括:

  獨(dú)家的Thrive變革路徑

  根據(jù) Thrive Pulse 定制調(diào)查即時(shí)提供的個(gè)性化員工行為反饋,Thrive 的變革路徑將推出科學(xué)的微步服務(wù),幫助員工提高幸福感和工作效率。首個(gè)路徑計(jì)劃在未來幾個(gè)月內(nèi)通過 SAP SuccessFactors Employee Central 和 SAP SuccessFactors Learning解決方案交付,將重點(diǎn)關(guān)注管理員工與技術(shù)的關(guān)系,以減輕員工壓力和分心,提高工作效率。

  雙方將利用 SAP SuccessFactors 智能服務(wù)來交付受重要生活和工作事件,如產(chǎn)假、升職、離婚或家人離世等因素影響的個(gè)性化路徑。

  SAP SuccessFactors HCM Suite 中的行為變化解決方案

  SAP 和 Thrive Global 將利用行為變化微步服務(wù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和商務(wù)分析功能開展協(xié)作,結(jié)合 SAP SuccessFactors HCM Suite 中的產(chǎn)品,打造一款集成的幸福感解決方案,以幫助員工在從受雇到退休的整個(gè)職業(yè)生涯期間實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,同時(shí)幫助管理層評(píng)估員工幸福感對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力和績(jī)效產(chǎn)生的影響。

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