羅克韋爾自動化人力資源高級副總裁 Susan Schmitt 也在交大發(fā)表了職業(yè)發(fā)展演講，激發(fā)年輕學(xué)生對智能制造的興趣，并吸引他們加入這一快速增長的領(lǐng)域。
自 1998 年大學(xué)合作項目 (UPP) 開展以來，羅克韋爾自動化已與交大并肩合作了 18 年之久，并已取得豐碩成果。雙方建立了多個聯(lián)合實驗室，其中均配備了羅克韋爾自動化最先進(jìn)的硬件與軟件。雙方組織開展了威斯康星大學(xué)密爾沃基分校與交通大學(xué)之間的學(xué)生交換項目。另外在過去 4 年中雙方還成功舉辦了四屆 A-B 自動化系統(tǒng)應(yīng)用競賽。這些努力是羅克韋爾自動化在履行其支持中國自動化教育和培養(yǎng)中國智能制造人才這一使命的重要體現(xiàn)。
在“中國制造 2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動下，中國自動化領(lǐng)域在 2020 年前預(yù)計將實現(xiàn) 15% 的年增長和市場總量翻一番 。隨著行業(yè)的快速增長和創(chuàng)新的迅猛涌現(xiàn)，自動化領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)正面臨巨大的人才缺口，有眾多人才需求亟待滿足。
憑借在全球人力資源思維與策略上公認(rèn)的領(lǐng)袖地位，以及所展現(xiàn)出追求成功棄而不舍的精神，Schmitt 最近被題名為美國國家人力資源學(xué)院 (NAHR) 成員，這是個人在美國人力資源職業(yè)上所能取得的最高榮譽(yù)。
Schmitt 在演講中指出，“面對未來的智能制造，將運營技術(shù)與信息技術(shù)相結(jié)合已成為一項業(yè)務(wù)需要。在這一轉(zhuǎn)變之下，自動化行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要進(jìn)一步拓展其技能組合。他們不只需要掌握制造車間的運營技術(shù)還需掌握各項IT 技能。我們希望擴(kuò)展與中國大學(xué)院校的合作，共同培養(yǎng)下一代的年輕工程師，幫助盡早實現(xiàn)‘中國制造 2025’。”
截止目前，羅克韋爾自動化的大學(xué)合作項目已與 71所中國大學(xué)建立了聯(lián)合實驗室，并已通過設(shè)備、獎學(xué)金和教學(xué)獎項形式共計為大學(xué)合作伙伴捐贈了 1.6 億人民幣。而且相關(guān)的資金和教學(xué)支持活動現(xiàn)在仍在進(jìn)行中。
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