欧美,日韩中文字幕在线,男女性杂交内射妇女bbwxz,久久99久久9国产精品免费看,久久久久无码精品国产app,免费无码成人片

a&s專業(yè)的自動化&安全生態(tài)服務平臺
公眾號
安全自動化

安全自動化

安防知識網(wǎng)

安防知識網(wǎng)

手機站
手機站

手機站

大安防供需平臺
大安防供需平臺

大安防供需平臺

資訊頻道橫幅A1
首頁 > 資訊 > 正文

寫給安防創(chuàng)業(yè)者的一封信

“寧做創(chuàng)業(yè)狼,不做打工狗”一個老板對自己的員工如是說道,小編看后連連點頭。
  放眼望去,各大行業(yè)媒體、門戶網(wǎng)站無不都在關注大公司、大企業(yè),對創(chuàng)業(yè)型公司和中小型公司的關注明顯少很多,“偏心”現(xiàn)象尤為嚴重。當然,安防行業(yè)也不例外,目前中國安防市場可以說是近“壟斷”行業(yè),幾家巨頭占領了市場的大部分份額,留下的殘羹冷炙還得搶,一點也不夸張,因為太多人都在對它虎視眈眈。針對此,小編懷著概嘆世間無情但又無可奈何的同時,扯了一篇小型的安防初創(chuàng)公司如何提高存活率的稿子,還望能在這個寒冷的冬季給你帶來些許溫暖。

  創(chuàng)業(yè),可以說是我們這一代人口頭上及想法中最常出現(xiàn)的詞,但很多人包括小編我都在個人能力、學術修養(yǎng)、經(jīng)濟能力等方面考慮的太多,最終創(chuàng)業(yè)熱情逐漸減弱直至消失。另外就是天朝的父母都是希望自己的子女能夠安穩(wěn)點、再安穩(wěn)點,削尖腦袋也要將自己的后代送進“官府”,以期能混個一官半職、光宗耀祖,實在不濟,最少也是個“鐵飯碗”,小富也安總比大起大落強,所以針對以上情況,你就得考慮清楚,是否能扛住世俗的壓力?如果是,接著往下看。

  一將功成萬骨枯。據(jù)統(tǒng)計,中國大學生創(chuàng)業(yè)成功率不到3%,我們每天看到的成功的例子都是萬里挑一“僥幸”存活下來的,有人成功就有人失敗,這是泡沫市場下的必然結果,亙古不變的真理,正常現(xiàn)象。但,雞湯還是得有的,創(chuàng)業(yè)者,九死后也還可得一生!路是自己走出來的,該拼還是得拼,創(chuàng)業(yè)失敗不算什么,要從失敗的經(jīng)驗中汲取成功的因子,如良好的心態(tài)、評估好自己的財務能力、創(chuàng)業(yè)行業(yè)和創(chuàng)業(yè)方式、長期的前瞻性的規(guī)劃、這些你都有嗎?如果有,繼續(xù)往下看!

  能看到這里,足以說明閣下真的是一位有想法、肯堅持的人。好了,接下來就來分享一下小編對于創(chuàng)業(yè)路上的一點淺顯看法。

  對于創(chuàng)業(yè)公司:

  一、 挖掘細分用戶

  拿安防行業(yè)來說,???、大華等巨無霸企業(yè)確實大的嚇人,短期之類任你千方努力也是于事無補,不可能一夜之間將其斬落馬下。但你可以找到他的弱點,如他們在做卻不可能做得好的方面,如細分用戶,大企業(yè)不可能滿足每一個群體的特殊需求,小型的初創(chuàng)公司可以借此契機,逐步發(fā)展。

  二、找準定位 有的放矢

  任何一家偉大的企業(yè)都是從小做起,一步一步發(fā)展起來的,前期切不可多元發(fā)展,一口吞個胖子的事兒咱做不了,也不能做,可能會噎死。

  三、尋求差異化

  不知從何時起個性一詞在我們的生活中出現(xiàn)的頻率逐漸變多,這是個求變的社會,不能抓住一點緊緊不放,要根據(jù)市場隨時做好前期規(guī)劃、中期跟進、后期總結。如京東主打正品的時候,淘寶天貓正品行貨應運而生,京東轉手又主打速度快,服務立馬到家的理念,這些對于吸引用戶來說都是至關重要的,也是企業(yè)生存下去的必修課。

  四、打造品牌形象

  拿媒體來說,從之前的內容為王到現(xiàn)在的品牌為王,不管你信不信,它確實是發(fā)生了。就像現(xiàn)在馬云說的任何一句話都可能是至理名言,流芳千古。

  對于此,舉個例子,鄙人比較熟知一個品牌—聚美優(yōu)品,一個叫陳歐的年輕人創(chuàng)辦的,實在想不通,賣化妝品的那么多、那么強,憑什么就他成功了,而且他還是個漢子,存在即合理,細看這個品牌,從他的營銷手段(包括參加各類電視節(jié)目尋求露臉、企業(yè)管理者自己擔任公司形象代言人、熟練使用各類社交軟件與目標用戶建立緊密聯(lián)系)就可以看出這家企業(yè)的獨特之處,對于一個小公司來說,把你的品牌、定位在用戶心里面磨得很細的話那就很牛逼。

  對于創(chuàng)業(yè)者:

  一、想方設法留“人才”

  這一點毋需多言,企業(yè)人才多少決定企業(yè)生命長短。

  二、后期納新

  堅持一點:寧可漏過一千,不可錯招一個。別問為什么,因為你窮。

  三、BOSS的角色定位

  一家公司每天都會有幾個閑的無聊的人為了一些雞毛蒜皮的事冷眼相對甚至大打出手,作為老板,總不能讓他們卷鋪蓋走人,既然主管享受著公司領導崗位津貼應當為BOSS分憂,該唱黑臉就應當仁不讓,而老板一般應保持一個超然的態(tài)度,置身于事件之外。

  四、再窮也要發(fā)薪水

  社會是殘酷的,員工始終是員工,他們的想法非常明確,賺錢、賺錢、賺錢,工資拖了一次,企業(yè)之前再好的形象都會蕩然無存,留下的只有謾罵與不理解,負面情緒滿天飛,人員流動滿地是。

  五、學會say no

  面子比里子重要,這是中國人的通性,一個不字難倒萬千英雄漢,但作為公司管理者,要學會說不,這是作為決策者必須學會也是最難學會的技能之一。

  六、透明的管理制度

  很多人打死不考公務員、不進事業(yè)單位,想要的無非就是機會、舞臺,如果在私企還是不能得到想要的公平和自由,他有什么理由要選擇你呢?

  對于創(chuàng)業(yè)者,以上十點也許是老生常談,也許是創(chuàng)業(yè)路上的杯水車薪,但只要能給某個前進路上的陌生人帶來一點幫助,足矣。

參與評論
回復:
0/300
文明上網(wǎng)理性發(fā)言,評論區(qū)僅供其表達個人看法,并不表明a&s觀點。
0
關于我們

a&s傳媒是全球知名展覽公司法蘭克福展覽集團旗下的專業(yè)媒體平臺,自1994年品牌成立以來,一直專注于安全&自動化產(chǎn)業(yè)前沿產(chǎn)品、技術及市場趨勢的專業(yè)媒體傳播和品牌服務。從安全管理到產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,a&s傳媒擁有首屈一指的國際行業(yè)展覽會資源以及豐富的媒體經(jīng)驗,提供媒體、活動、展會等整合營銷服務。

免責聲明:本站所使用的字體和圖片文字等素材部分來源于互聯(lián)網(wǎng)共享平臺。如使用任何字體和圖片文字有冒犯其版權所有方的,皆為無意。如您是字體廠商、圖片文字廠商等版權方,且不允許本站使用您的字體和圖片文字等素材,請聯(lián)系我們,本站核實后將立即刪除!任何版權方從未通知聯(lián)系本站管理者停止使用,并索要賠償或上訴法院的,均視為新型網(wǎng)絡碰瓷及敲詐勒索,將不予任何的法律和經(jīng)濟賠償!敬請諒解!
? 2024 - 2030 Messe Frankfurt (Shenzhen) Co., Ltd, All rights reserved.
法蘭克福展覽(深圳)有限公司版權所有 粵ICP備12072668號 粵公網(wǎng)安備 44030402000264號
用戶
反饋