2008年12月25日，以“攜手共進”為主題，愛迪爾集團主管及骨干員工在集團總部隆重召開了會議，公司董事長閔瑜，宣布了09年公司的多項重大決定，包括09年公司不裁員、增加員工福利、員工參與08年終分紅等問題。在金融海嘯席卷全球，企業(yè)紛紛倒閉之際，愛迪爾自強不息、與員工攜手共抗海嘯，樹立了中國中小企業(yè)的典范。
自07年底開始，愈演愈烈的金融危機已經嚴重影響到了全球實體經濟的健康發(fā)展。中國企業(yè)也不例外，全球金融危機重壓之下，中國已有67萬家小企業(yè)被迫關門，人保局公布國內失業(yè)人數(shù)已達2400萬。2008年12月，國家總理溫家寶12月在重慶考察時，向全國企業(yè)發(fā)出了不裁員的號召。
在國家需要的時候，愛迪爾閔瑜總裁毅然表示要響應溫總理號召，堅守社會責任；在難關面前與員工同舟共濟，用實際行動支持國家，做出不裁員的決定。不裁員對愛迪爾并非是一個簡單的決定，這一決定將會使愛迪爾集團人力成本至少增加15%，增加了企業(yè)200萬元的企業(yè)負擔。但是愛迪爾閔瑜總裁動情的說“沒有國家的繁榮昌盛，哪里有企業(yè)的發(fā)展前景，支持國家，響應總理、愛護員工！”
2009年，愛迪爾集團除了承諾“不降薪”，還計劃增加員工福利，關愛員工，加強員工的自豪感。
同時，白總還表示，在金融危機肆虐全球的時候，也是我們進一步開拓企業(yè)發(fā)展空間的機會。愛迪爾技術基礎牢固、產品線完善、成本優(yōu)勢明顯、現(xiàn)金流良好，資產負債率僅20% 。只要大家團結一心，開拓思路，必然能憑借實力迅速擴大市場份額，成為國際領先者。
最后，閔瑜總裁做出總動員，愛迪爾公司要和國家、政府、干部、員工、合作伙伴共同攜手共進，團結一致，共同抗擊金融海嘯。
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