2008年12月25日,以“攜手共進”為主題,愛迪爾集團主管及骨干員工在集團總部隆重召開了會議,公司董事長閔瑜,宣布了09年公司的多項重大決定,包括09年公司不裁員、增加員工福利、員工參與08年終分紅等問題。在金融海嘯席卷全球,企業(yè)紛紛倒閉之際,愛迪爾自強不息、與員工攜手共抗海嘯,樹立了中國中小企業(yè)的典范。
自07年底開始,愈演愈烈的金融危機已經嚴重影響到了全球實體經濟的健康發(fā)展。中國企業(yè)也不例外,全球金融危機重壓之下,中國已有67萬家小企業(yè)被迫關門,人保局公布國內失業(yè)人數(shù)已達2400萬。2008年12月,國家總理溫家寶12月在重慶考察時,向全國企業(yè)發(fā)出了不裁員的號召。
在國家需要的時候,愛迪爾閔瑜總裁毅然表示要響應溫總理號召,堅守社會責任;在難關面前與員工同舟共濟,用實際行動支持國家,做出不裁員的決定。不裁員對愛迪爾并非是一個簡單的決定,這一決定將會使愛迪爾集團人力成本至少增加15%,增加了企業(yè)200萬元的企業(yè)負擔。但是愛迪爾閔瑜總裁動情的說“沒有國家的繁榮昌盛,哪里有企業(yè)的發(fā)展前景,支持國家,響應總理、愛護員工!”
2009年,愛迪爾集團除了承諾“不降薪”,還計劃增加員工福利,關愛員工,加強員工的自豪感。
同時,白總還表示,在金融危機肆虐全球的時候,也是我們進一步開拓企業(yè)發(fā)展空間的機會。愛迪爾技術基礎牢固、產品線完善、成本優(yōu)勢明顯、現(xiàn)金流良好,資產負債率僅20% 。只要大家團結一心,開拓思路,必然能憑借實力迅速擴大市場份額,成為國際領先者。
最后,閔瑜總裁做出總動員,愛迪爾公司要和國家、政府、干部、員工、合作伙伴共同攜手共進,團結一致,共同抗擊金融海嘯。