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浪潮GS系列五大新產(chǎn)推動ERP創(chuàng)新發(fā)展

上世紀90年代,浪潮在國內(nèi)率先提出與實踐了集中式集團管理和分行業(yè)ERP,隨后的十年間,一直緊隨宏觀環(huán)境、技術(shù)趨勢和企業(yè)需求,不斷創(chuàng)新發(fā)展。
  在近日召開的“Inspur World 2016企業(yè)論壇”中,浪潮推出GS系列五大明星產(chǎn)品全新版本,而這類技術(shù)將推動ERP發(fā)展,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和集團管控新模式提供技術(shù)動力,構(gòu)建大洞察、大智慧的數(shù)據(jù)企業(yè)。

  上世紀90年代,浪潮在國內(nèi)率先提出與實踐了集中式集團管理和分行業(yè)ERP,隨后的十年間,一直緊隨宏觀環(huán)境、技術(shù)趨勢和企業(yè)需求,不斷創(chuàng)新發(fā)展。新形勢下,集團管控出現(xiàn)新的發(fā)展方向變化,如共享服務(wù)化、組織扁平化、企業(yè)平臺化、智能數(shù)字化,需要新一代ERP平臺作支撐。

  浪潮ERP正以提升客戶體驗為落腳點,向互聯(lián)網(wǎng)化、云化、智能化進化。全新亮相的財務(wù)共享、司庫與資金管理、電子采購、BA企業(yè)大數(shù)據(jù)和HCM五大云產(chǎn)品,完全基于互聯(lián)網(wǎng)開放平臺 (GSP+) 構(gòu)建,能夠很好地支撐合作伙伴行業(yè)開發(fā)和客戶定制,支持混合云架構(gòu),方便實現(xiàn)與公有云和異構(gòu)系統(tǒng)的集成;同時還能支持大型企業(yè)優(yōu)化總部功能、壓縮管理層級、推動供應(yīng)鏈協(xié)同、釋放數(shù)據(jù)價值等進化集團管控的四大策略,幫助集團企業(yè)靈活應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮帶來的新挑戰(zhàn),得到了現(xiàn)場嘉賓的好評反饋,成為大會的一大亮點。

  浪潮GS財務(wù)共享服務(wù)V6.1

  管控與服務(wù)并重,推動業(yè)財深度融合:提供完整的管控服務(wù)財務(wù)共享解決方案,將稅務(wù)、資金管理、電子發(fā)票、會計電子檔案全面納入,實現(xiàn)業(yè)財深度融合,強調(diào)柔性共享精細管控,構(gòu)建企業(yè)財務(wù)大數(shù)據(jù),推動企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級。

  浪潮GS司庫與資金管理套件V6.1

  從被動支撐向主動盈利業(yè)務(wù)發(fā)展:涵蓋集團資金、營運資金、財務(wù)公司、產(chǎn)業(yè)鏈金融四大平臺,貫穿業(yè)務(wù)全局,覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈、全球化與全組織形態(tài)三大維度。管理從全國至全球的資金交易,為集團企業(yè)打造全新的司庫管理體系,助力企業(yè)資金信息化向智慧司庫轉(zhuǎn)型。

  浪潮iGO電子采購平臺V5.0

  內(nèi)外協(xié)同重塑產(chǎn)業(yè)供需新生態(tài):支持私有云、公有云和混合云三種部署模式;支持招標、競價、目錄式采購等12種采購方式和五種采購管控模式,覆蓋貨物、工程、服務(wù)等13種標的;支持客戶擁有客戶運營、客戶擁有供應(yīng)商運營、供應(yīng)商擁有供應(yīng)商運營三種運營模式。整合了產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,能夠幫助企業(yè)優(yōu)化運營成本,提升企業(yè)采購免疫力,圍繞自身構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

  浪潮BA企業(yè)大數(shù)據(jù)套件V6.1

  駕馭并玩轉(zhuǎn)企業(yè)大數(shù)據(jù):涵蓋從數(shù)據(jù)源端到展示端,支撐企業(yè)從數(shù)據(jù)整合、建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫到智能分析的全部數(shù)據(jù)處理分析過程,數(shù)據(jù)處理能力提升至PB級,幫助企業(yè)解決數(shù)據(jù)孤島問題、釋放數(shù)據(jù)價值,并通過多維可視化工具、移動應(yīng)用等,輔助中高層智慧決策,全方位、透明、及時準確地以數(shù)字化展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

  浪潮HCM Cloud V2.0

  從管控向服務(wù)的變革:真正實現(xiàn)線上與線下應(yīng)用結(jié)合,線下提供包括核心人力、人才管理、勞動力管理在內(nèi)的全面人力資本管理應(yīng)用,同時通過HCM Cloud云端系統(tǒng)實現(xiàn)對人事、薪酬、考勤等核心模塊的線上應(yīng)用,如員工自助業(yè)務(wù)處理、全員參與績效管理、自助填報培訓(xùn)需求等,幫助企業(yè)借微信管理整個企業(yè)的人力資源。

  員工通過移動簽到考勤打卡,直線經(jīng)理可隨時查看員工打卡詳細信息及區(qū)域分布,有效掌控員工工作過程并進行指導(dǎo),入職指引提前送達,員工可維護個人信息并預(yù)約入職時間自動推送企業(yè)人力資源關(guān)鍵預(yù)警信息,幫助高管洞察管轄范圍內(nèi)所有組織的人力編制動態(tài),即時監(jiān)控管轄范圍內(nèi)所有員工的變動。

  浪潮HCM Cloud 產(chǎn)品已經(jīng)經(jīng)過長時間的驗證,有46家企業(yè)參與到HCM Cloud2.0驗證工作中來,40家企業(yè)已經(jīng)有29萬的員工每天都在使用。目前整個系統(tǒng)做到周活躍度達到76%,其中高管活躍度達到91%。

  浪潮核心產(chǎn)品GS是基于混合云模式的企業(yè)應(yīng)用云平臺,能對外提供統(tǒng)一的訪問,在接入端還有手機、平板、PC多終端的接入支持;浪潮GS6智能制造解決方案通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)互聯(lián)互通和綜合集成,通過物聯(lián)網(wǎng)平臺與設(shè)備、倉庫、運輸車輛、電子稱等進行連接,為設(shè)計、制造、經(jīng)營管理等生產(chǎn)經(jīng)營活動提供資源支撐和服務(wù)保障,幫助制造企業(yè)實現(xiàn)端到端全價值鏈管理,打通從頂層精益分析到底層基礎(chǔ)設(shè)施的連接,實現(xiàn)全局實時管控,助力制造企業(yè)創(chuàng)造靈活的制造工藝并提高響應(yīng)能力,實現(xiàn)制造轉(zhuǎn)型升級。

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